بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - نخستین نشست مشورتی کارگروه انتخاب کارمندان و مدیر تراز انقلاب اسلامی در دفتر فرمانده مرکز مقاومت بسیج بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزار شد.

به گزارش «ایثار»، سرهنگ فریبرز خزایی در این نشست ضمن تبریک ایام مبارک و خجسته دهه کرامت به حاضران و گرامیداشت سالگرد ارتحال حضرت امام‌خمینی (ره) با یاد و خاطره عملیات بزرگ الی بیت‌المقدس که منجر به آزادسازی و فتح خرمشهر شد، گفت: داشتن نیروی انسانی کارآمد، مستعد، متعهد و با ایمان به اعتقادها و ارزشهای انقلاب اسلامی نقطه قوت و قدرت بنیاد شهید و امور ایثارگران است که تحقق این مهم جز با آموزش و تربیت و تزریق نیروی جوان با آموزش‌های مورد نیاز در راستای رفتاری و سازمانی میسّر نمی‌شود.
فرمانده مرکز مقاومت بسیج بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: موضوع انتخاب کارمند تراز انقلاب از چهار سال پیش بر اساس ابلاغیه سازمان بسیج مستضعفین در حال اجرا است و برای اینکه این طرح اثربخشی بیشتری داشته باشد با تشکیل کارگروه کمیته کارمندان تراز انقلاب معیارها و شاخص‌ها بر اساس اولویت‌های مورد نظر سازمان بومی‌سازی و ابلاغ شد که الحمدالله پس از سه دوره انتخاب کارمند تراز انقلاب با استقبال بسیار خوبی روبرو شده است.
وی موضوع وجدان کاری را بعنوان رکن اساسی معیارها و شاخص‌های کارمند تراز انقلاب مورد تأکید قرار داد و گفت: باید تلاش کنیم تا همه جوانب در انتخاب کارمند تراز رعایت شود و کسی را که برخوردار از چنین معیارهایی باشد صرف‌نظر از عضویت در بسیج انتخاب و مورد تشویق قرار دهیم و ما باید بدنبال اثرگذاری آن در سطوح مختلف کارکنان و مدیران باشیم و از اقدامات شعاری جداً پرهیز کنیم.
فرمانده مرکز مقاومت بسیج بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه انتخاب کارمند تراز انقلاب بر اساس اصول و معیارهای دینی و انقلابی می‌تواند در ایجاد انگیزه و تعلق‌خاطر فرد به سازمان تاثیرگذار باشد، گفت: اگر یک هم‌افزایی در این خصوص در سطح سازمان اتفاق بیفتد قابلیتهای بسیج می‌تواند در جهت ارتقای کیفی و کمی و پیشرفت کاری افراد موثر باشد و ترویج و توسعه تفکر انقلابی در سطوح مختلف سازمانی و مدیریتی می‌تواند تاثیرات خوبی را بر نسل جدید در بحث خدمت‌رسانی به جامعه هدف و تکریم ارباب رجوع داشته باشد.
در ادامه این نشست بهروز بزرگی دبیر کمیته کارمند و مدیر تراز انقلاب اسلامی ضمن ارائه گزارش مختصری از برگزاری سه دوره انتخاب کارمندان و مدیران نمونه در سطح ستاد و ادارات کل استانها گفت: از سال شروع انتخاب کارمندان نمونه تاکنون تجلیل از کارمندان بر اساس ابلاغیه صادره از سوی سازمان بسیج انجام شده است و جلسات بصورت مستمر و کمیته‌ای برگزار شد و امسال نیز در نظر است با گسترش کمیّت و کیفیت جلسات معیارها و شاخص‌های مورد ارزیابی کارمندان و مدیران تراز انقلاب اسلامی در راستای اهداف موردنظر سازمان بسیج و برنامه‌های سازمانی بومی‌سازی و ابلاغ شود.
وی در پایان گفت: نحوه انتخاب در استانها بر اساس دستورالعمل اجرایی انجام می‌شود و امید است بتوانیم به نحو شایسته‌ای این مهم را به سرانجام برسانیم و به نوعی قدردان زحمات و تلاشهای کارکنان و مدیران در سطوح مختلف بنیاد شهید و امور ایثارگران باشیم.
انتهای پیام/