چاپ

سیاست و بازاریابی - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان در نشست با نمایندگان دفتر امور استان‌های وزارت کار در ارزیابی عملکرد مدیران شورای هماهنگی استان ها، یکی از حیاتی ترین ارکان یک مدیریت سالم را ارزیابی عملکرد و وجود نظارت کامل خواند و گفت: تحقق اهداف یک سازمان در گروی نظارت است تا نواقص و مشکلات آشکار شود.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، فرزاد پیشکاری با بیان اینکه توسعه سازمانی، پویایی، انجام خدمات شایسته و رضایتمندی مردم در انجام نظارت‌های مستمر است و باید بازرسی و ارزیابی ادارات، سازمان ها و ارگان های دولتی را به عنوان یک فرصت نگاه کرد، اظهار داشت: مجموعه اداره کل کار استان همراه و همگام با سایر ادارات زیر مجموعه وزارت کار در کردستان، در جهت تحقق برنامه ها و اجرای سیاست های وزارت کار و همچنین خدمت رسانی به مردم و جامعه مخاطب، از تمام ظرفیت ها و پتانسیل های خود استفاده خواهد کرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با اشاره به اینکه در استان کردستان 184 هزار نفر عضو تعاونی ها، 214 هزار نفر بیمه شده تامین اجتماعی، 650 هزار نفر جامعه کار و تلاش، 30 هزار نفر جامعه مخاطب سازمان بازنشستگی، 140 هزار نفر از مخاطبین بهزیستی، 120 هزار نفر از مهارت آموزان فنی و حرفه ای و... وجود دارد، گفت: با احتساب این موارد بیش از 80 درصد از جمعیت استان کردستان از خدمات وزارت کار بهره مند شده و کار در این مجموعه فرصتی برای خدمت به جامعه خواهد بود .
پیشکاری با اشاره به سفر رئیس جمهور به استان، اظهار داشت: اداره کل کار کردستان در این سفر توانست بیش از 6 هزار درخواست را مورد بررسی قرار داده و ضمن کسب رضایتمندی مخاطبان، لوح تقدیر اداره برتر در زمینه پاسخگویی به مراجعین را نیز دریافت کند.
12 دی 1401 11:42
کد خبر : 294,078
نظرات بینندگان